A Családbarát Ország Nonprofit Közhasznú Kft. a Családbarát Hely tanúsító védjegy létrehozásával mindenki számára kiszámítható minőséget jelentő tanúsítási rendszert dolgozott ki. Ez a védjegy hitelesen bizonyítja a munkavállalók és a szolgáltatást igénybe vevők számára, hogy a védjegy tulajdonosa családbarát szemléletű, azaz családbarát munkahelyként működik, illetve családbarát szolgáltatást nyújt, mely egyúttal a szervezet társadalmi felelősségvállalását is igazolja. Bővebb információt az alábbi webhelyen keresztül kaphatsz: www.csalad.hu

Ha jobban belegondolunk több, vagy közel annyi időt töltünk a munkahelyünkön, mint a családunkkal, ezért szerintünk rendkívül fontos, hogy a munka-magánélet egyensúlya megvalósuljon és fenntartható legyen. Hosszú távon azok az intézkedések, odafigyelések, amiket évek alatt kialakítottunk, segítenek abban, hogy munkavállalóink motiváltak legyenek és örömmel járnak be dolgozni.

Az egyensúly meglétéhez nagyban hozzájárul tulajdonosunk – Szőke Péternek és feleségének Szőkéné Kenyó Szilviának kiemelt figyelme dolgozóink családjai, illetve magánélete kapcsán. Minden élethelyzetben számíthatunk az Ő megértésükre és tudják, hogy akkor teljes az életünk és akkor nyújtunk jó teljesítményt munkavállalóként, ha a munka és a család egyensúlyban van. Ez egy kétirányú utca és amit adsz, azt kapod vissza, ők ezt felismerték és alkalmazzák a mindennapokban is!

Kicsit több mint 6 évvel ezelőtt 2 fővel kezdte meg működését megújult cégünk és ma már 15 főre növekedtünk, sokan jó pár éve (vannak, akik indulás óta) minket erősítenek. Ezen idő alatt voltak kismamáink, nyugdíjba vonulóink, pályakezdő munkatársak és diákmunkások is. Bevezetésre kerültek un. atipikus foglalkoztatási formák: részmunka, home office, csúsztatott munkavégzés. Ezekhez jó adag bizalom és kellő rugalmasság szükséges mind a tulajdonosok mind a munkavállalók részéről, de az a tapasztalat - és ezt büszkén mondhatjuk-, hogy így mind lojálisabbak vagyunk egymás iránt és jobb teljesítményre vagyunk képesek. Nálunk minden javaslat, ötlet nyitott fülekre talál és ha tudjuk megvalósítjuk. A védjegy megszerzése előtt is fontosnak tartottuk, hogy legyenek közös események, programok és ezt a jövőben is lényegesnek tartjuk. Számos olyan intézkedést vezettünk be és alkalmazunk, ami megkönnyíti a munka és a magánéleti feladatok összehangolását minden élethelyzetben és minden munkatársnak.

Ha bővebben érdekelnek intézkedéseink, ITT elolvashatod, ismerj meg minket és kövesd közösségi csatornáinkat, ahol a sok információ és marketing tudás mellett azt is megtudhatod hogyan éljük mindennapjaink, családbarát módon!